Una mañana plagada de excelentes ideas, formas de hacer, reflexiones, emociones y la mejor gente.
#Compromiso #Propósito #Valores #Personas #ODS #Regulación #Tendencias #Oportunidades
En esta ocasión hemos vuelto a nuestros orígenes; poniendo el foco en la «Sostenibilidad» de las organizaciones.
SI! Porque –Negocios– y –Sostenibilidad– no están reñidos. MULTIPLICAN!
A lo largo de la jornada contamos con un nutrido grupo de valientes responsables.
Disfrutamos de ideas inspiradoras de la mano de ACR Grupo, Lacturale, David Lafuente, el Observatorio de la Realidad Social de Navarra y la Fundación máshumano.
A continuación, os resumimos algunas ideas del encuentro; la documentación se puede consultar en nuestra «biblioteca«.
ACR Grupo
Expuso su nuevo Plan Director de Sostenibilidad, denominado «ACR hace +«, que se fundamenta en los siguientes ejes.
*Salud *Empleo *Innovación *Medio Ambiente *Sociedad *Seguridad *Talento
A lo largo de la intervención, se recalcó que los pequeños gestos suman para paliar grandes causas como la deforestación, la alimentación saludable y la reducción de los índices de siniestralidad en sectores críticos como la construcción.
Así como la importancia de «ser» antes que «parecer» como organización responsable.
Lacturale
Nos trasladó su «adn más responsable», destacando que pese a no conocer los ODS estos han venido después dados y alineados con la esencia del negocio.
Donde «el precio es la consecuencia de nuestra gestión responsable, y no el objetivo» #LactuSostenibilidad
La actividad que desarrolla tiene en consideración su triple impacto; negocio, ambiental y social.
Destacando el sistema de producción integrada, el respeto por el entorno, el bienestar animal, el apoyo de programas educativos, o el destino del 2% de su facturación a causas sociales, deportivas y culturales.
Observatorio de la Realidad Social de Navarra
Introdujo los ODS a los asistentes, así como ejemplos variados y sencillos de cómo las organizaciones pueden contribuir a su impulso.
Destacando el nuevo visor que permite ver el progreso de Navarra en la consecución de los citados ODS.
A lo largo de la intervención, se pusieron en valor como herramienta de análisis de impacto y visualización de las actuaciones que ya desarrollan las empresas; así como la ventaja de «hablar todos en un mismo idioma» para dar respuesta a grandes retos donde todo suma.
David Lafuente
Comenzó su intervención enmarcando el concepto de #RS, así como la importancia del compromiso de las personas en este tipo de actuaciones.
Reflexionó sobre las motivaciones que llevan a implementar acciones de #RS, así como determinó las tendencias / novedades legislativas relacionadas -> Igualdad, contratación pública, EINF, etc…
Asimismo, presentó el libro «9 NECESARIOS DEBATES SOBRE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL«.
El texto recoge la participación de los principales académicos que llevan años reflexionando sobre la materia, de políticos de diversa tendencia y orientación ideológica, de líderes empresariales y profesionales de la comunicación, de las más activas asociaciones y grupos de interés que están liderando las principales iniciativas vinculadas a la responsabilidad social, así como de los funcionarios y administraciones públicas más implicadas en su desarrollo.
Las aportaciones se vertebran en torno a diez ejes de análisis, que van desde la delimitación y alcance del término hasta las líneas futuras de desarrollo, pasando por el examen de los principales ejes en los que se circunscribe: la ética y el buen gobierno, el respeto por los derechos humanos, el compromiso medioambiental, la inclusión de la ciudadanía, la necesaria comunicación o el imperativo reflejo en la cuenta de resultados
Fundación MásHumano
Presentó el proyecto «Ecosistemas de Innovación Social de Empresas y ONGs«, así como reflexionó sobre el concepto de Innovación Social y cómo las empresas pueden contribuir a la misma a través de la Filantropía, la RS, el emprendimiento social y los negocios inclusivos.
Finalmente se introdujo el concepto del «Propósito» y cómo se activa a través de la Misión / Visión / Valores de la organización.
El post sólo recoge pequeñas ideas de todo lo que se habló a lo largo de la mañana; para un mayor detalle podéis repasar las presentaciones del acto.
Gracias a tod@s por vuestro granito de arena, y a por el 2020! Ya son casi 5 años de #CRS
#SumandoValores #CRS #EmpresasConValores #SomosGiving