OSF, empresa de inyección de plástico técnico, familiar, con más de veinte años de experiencia en diferentes sectores y que cuenta con unas buenas instalaciones y un equipo humano extraordinario.
Sus productos se distribuyen por todo el mundo en sectores como la automoción, el eléctrico / electrónico, industrial, deportivo y otros.
¿Dónde nace el #AlmaOSF?
El #AlmaOSF nace desde que existe OSF, aunque tardamos tiempo en darnos cuenta de que existía.
Surge de la forma de hacer las cosas, del mimo que se pone en el proceso, en las personas que componen OSF, en la relación con proveedores y clientes, especialmente en épocas duras del pasado.
Nos dimos cuenta de había algo detrás, un intangible que nos hacía diferentes. No somos una empresa que únicamente compre materia prima de cualquier forma, la transforme en piezas plásticas técnicas y las entregue a un cliente satisfecho. Hay algo más, una orientación al cliente, a dar el mejor servicio, a cuidar y valorar a nuestros proveedores, a que el equipo OSF conozca todo este entramado de valor y sea consciente de que estamos produciendo piezas con alma, no sólo componentes plásticos.
«Tenemos una esencia, un afán de superación y una inquietud innata que nos llenan,
nos hacen crecer y valorar lo que tenemos»
¿Qué hitos consideráis más relevantes dentro de la organización?
Nuestra historia comenzó hace más de veinte años fabricando piezas y conjuntos para sistemas de frenado de automóviles, en el mundo de los recambios. Fabricábamos y distribuíamos nosotros mismos.
Un primer hito, allá por 1998, fue la entrada a fabricar directamente piezas para SEAT, completándose en una siguiente etapa con la calificación como proveedores A en todo el grupo Volkswagen.
En el año 2000, manteniendo algunos clientes, acometimos muchos proyectos innovadores, que la mayoría no vieron finalmente la luz, por lo que tuvimos que ajustar presupuestos y centrar los recursos en la pura inyección de plástico y aumento de clientes, fueron tiempo de reinventar nuestra forma de trabajar.
Se cumplieron las previsiones y las instalaciones nos quedaban pequeñas, por lo que en 2004 abrimos un nuevo centro de trabajo complementario, en Aragón.
Ya en 2008 acometimos la construcción y el traslado a nuestras actuales instalaciones, amplias y modernas, donde las condiciones de trabajo y fabricación mejoraron notablemente. Posteriormente, unificaríamos de nuevo aquí todos los trabajos.
En 2011, la situación económica en los sectores en los que trabajábamos, nos hizo valorar lo conseguido hasta el momento y replantear el futuro de OSF.
Estos últimos años también están siendo relevantes, con un replanteamiento de nuestra misión y la renovación de nuestra imagen, la “aparición” de nuestro #AlmaOSF y la diversificación de clientes, con proyectos muy bonitos y de satisfacción mutua.
¿Qué os aporta #InnovaRSE?
Nos lleva a reflexionar y replantear ciertas actitudes, ayudándonos a estructurar parte de lo que vamos haciendo en #RSE.
Indudablemente, también refuerza nuestra visión de empresa, lo que hacemos es coherente con el enfoque #RSE y con #InnovaRSE.
En una empresa técnica como la nuestra, también nos saca en ciertos momentos de nuestras hojas Excel y de las rutinas diarias de teléfono, correo, reuniones, prisas…
¿Nos podéis contar vuestros próximos retos?
Somos inquietos y vamos actualizando nuestros retos, pero actualmente los podríamos subdividir en dos grandes bloques: una mayor presencia en Navarra y una diversificación estratégica de sectores para los que trabajamos.
Para ello, por un lado, estamos planificando acciones de mejora y cohesión de equipos humanos, a la par que vamos renovando, ampliando y automatizando los medios productivos. En paralelo vamos realizando mejoras y ampliaciones necesarias en nuestras instalaciones y en medios auxiliares de producción.
Y también estratégicamente, estamos apostando por la #InnovaciónSocial. Creemos que tenemos conocimientos y experiencias para aportar valor, desde un punto de vista industrial, en un clúster que se está formando orientado a tecnologías, autonomía y calidad de vida de las personas, en la que hay muchas organizaciones de índole social y sanitario, todos con el objeto de facilitar la vida a personas que tienen dificultades para ser autónomas en su día a día.